好萊塢式的職場3大法則

中國粉體網(wǎng) 2011-11-24 點(diǎn)擊：13074次

好萊塢是全世界競爭最激烈的產(chǎn)業(yè),。在這個(gè)制造和販賣創(chuàng)意的環(huán)境,，品質(zhì)的好壞沒有客觀的判斷標(biāo)準(zhǔn)。能力不如關(guān)系,、做事不如做人來得重要,。想在好萊塢成功,，需要有極大的侵略性，甚至違反人性的言行,。熟悉好萊塢式的法則,，其它產(chǎn)業(yè)就顯得輕而易舉。

    在“美國甜心”中,，比利克里斯多飾演一名宣傳人員,，炒作新片無所不用其極,。他教屬下在好萊塢生存的三大法則是：

    一、永遠(yuǎn)要搶功：當(dāng)他看完預(yù)告片,，問屬下是誰剪的,，屬下傻乎乎地誠實(shí)說是行銷部門剪的，克里斯多當(dāng)場糾正他：“永遠(yuǎn)要搶功,，如果老板不知道是誰做的,，就說是你做的！”

    二,、摸清老板的喜惡：屬下聽了這話,，立刻就改口說：“是我剪的！”克里斯多又提醒他,，“我又沒說這剪得好。你在爭功前,，要先搞清楚老板倒底喜不喜歡,！”

    三、冷血?jiǎng)游铮嚎死锼苟嗟睦碚撌牵耗阍谒饺松钌媳憩F(xiàn)的越冷血,，顯示你在工作上越用心,，這樣的人老板才會(huì)喜歡。他對屬下說：“你不是來愛人或被愛的,，你是來促銷電影的,。如果新片宣傳會(huì)進(jìn)行到一半，你突然聽說你媽被車撞死了,。你下樓,，可以流一滴淚，但是立刻要若無事然說：「真可惜,，如果她還活著,，她會(huì)喜歡這部電影的！”

    好萊塢式的冷酷,，在“桃色風(fēng)云搖擺狗”中被達(dá)斯汀霍夫曼發(fā)揚(yáng)光大,。他飾演一名王牌制作人。當(dāng)美國總統(tǒng)被緋聞纏身時(shí),，為了分散媒體的注意力,，他制作了一場假戰(zhàn)爭，偽造戰(zhàn)爭畫面在電視播出,?？偨y(tǒng)支持率回升后，他結(jié)束戰(zhàn)爭,，甚至大刺刺地建議：“總統(tǒng)應(yīng)該因?yàn)榻Y(jié)束這場戰(zhàn)爭而獲得諾貝爾和平獎(jiǎng),?！迸匀苏f：“可是從頭到尾根本沒有戰(zhàn)爭！”他說：“沒有戰(zhàn)爭還能帶來和平才是更大的成就??！”

    這種罔顧道德和真相，并且還以此為傲的精神,，是好萊塢人成功的關(guān)鍵,。在“大制騙家”中，三流制作人史帝夫馬丁為了向片廠籌資,，先打聽出片廠老板中午吃飯的餐廳,，付小費(fèi)給帶位者請他把他安排坐在片廠老板旁邊，坐下后大聲地假裝和當(dāng)紅明星打手機(jī),，讓老板誤以為他是重量級人物,。

    虛情假意在好萊塢是一種常態(tài)。在凱文史貝西早期的作品“與鯊魚共游”（SwimmingwiththeSharks）中,，他飾演一名有虐待狂的電影公司老板,，對助理軟硬兼施。有一回他在跟大老板講話,，助理在旁邊聽,。大老板掛掉電話后，他假裝還在電話上,，說了一堆贊美助理的話,，讓助理心花怒放。

    凱文史貝西會(huì)為此而感到抱歉嗎,？當(dāng)然不會(huì),！他給屬下的教誨是：“在公司永遠(yuǎn)不要說抱歉，那是脆弱的表現(xiàn),！”

    在一個(gè)不道歉的產(chǎn)業(yè),，職場生存之道就是要有與鯊魚共游的機(jī)靈和膽識。