你是辦公室里的“便利貼女孩”么,？

中國(guó)粉體網(wǎng) 2011-11-10 點(diǎn)擊：14805次

幾乎每個(gè)公司都有這么一個(gè)女孩：每天忙忙碌碌，總是幫同事復(fù)印,、掃描,，跑腿拿資料，買早飯,、買咖啡也是常事,。自己的工作常常做不完，卻一直忙于幫同事處理瑣事,。辦公桌上方總是貼滿了各種顏色的便利貼,，記著同事們要她幫忙的各種活兒。面對(duì)請(qǐng)求,，她從不拒絕,，久而久之，同事們也覺(jué)得讓她做事是理所當(dāng)然的,，連感謝一聲都用不著,。辦公室就她最忙了，可是也未見(jiàn)上司重用她,，升職加薪也和她無(wú)關(guān),，這便是職場(chǎng)上典型的“便利貼女孩”？

    你呢,？你是“便利貼女孩”么,？到底什么時(shí)候開(kāi)始變成了“便利貼”呢？向陽(yáng)生涯專家團(tuán)隊(duì)近日研發(fā)了一套自測(cè)題,，快來(lái)測(cè)測(cè)看吧,。

    準(zhǔn)備好了么，拿起筆選擇你的答案（選“是”記1分,，選“否”不計(jì)分）：

    1,、在公司你做的是基層或輔助性崗位？

    是□    否□

    2,、一周有3次或3次以上幫同事買外賣或帶咖啡,？

    是□    否□

    3、每天工作雜亂無(wú)序,，忙都忙不玩,？

    是□    否□

    4、工作努力，但卻得不到重視,？

    是□    否□

    5,、時(shí)常得到只有老板的口頭表?yè)P(yáng)？

    是□    否□

    6,、經(jīng)常被上司莫名其妙地安排各種份外事,？

    是□    否□

    7、長(zhǎng)時(shí)間與升職,、加薪無(wú)緣,，老板總是用打太極的態(tài)度應(yīng)付？

    是□    否□

    8,、團(tuán)隊(duì)里安排工作任務(wù),，同事們都推給你來(lái)做？

    是□    否□

    9,、等到自己的工作需要幫助和協(xié)助時(shí),，同事們都相互推脫？

    是□    否□

    10,、經(jīng)常因?yàn)榕R時(shí)幫別人的忙而耽誤了自己的工作,？

    是□    否□  

    好，下面請(qǐng)把你的得分統(tǒng)計(jì)一下,。測(cè)試結(jié)果如下：

    0-3分恭喜你哦,，

    “便利貼女孩”不是你

    應(yīng)該慶幸，你還不是“便利貼女孩”,。如果能不斷積累和增加自我核心競(jìng)爭(zhēng)力，那么你不僅將成為“好用”的人,，還能慢慢向你的職業(yè)理想靠近,。

    4-6分你已是

    邊緣“便利貼女孩”

    看來(lái)你的工作還需要認(rèn)真梳理，如果目標(biāo)還比較模糊,，那么你的職業(yè)目標(biāo)急需重新審視和制定,，理清頭緒后再圍繞目標(biāo)制定行動(dòng)計(jì)劃和方案，這樣才有標(biāo)準(zhǔn)去衡量事情的輕重緩急,，做好時(shí)間管理,，掌控好你的工作。

    7-10分你是

    名副其實(shí)的“便利貼女孩”

    要給你敲警鐘了,。你已經(jīng)是辦公室里的“便利貼女孩”,，情況不太樂(lè)觀，眼前這樣的狀態(tài)下你不僅浪費(fèi)了很多精力和時(shí)間,，而且工作績(jī)效欠佳,，核心競(jìng)爭(zhēng)力不足。要想改變，請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下職業(yè)規(guī)劃師的分析以及解決方案,，并盡快行動(dòng)起來(lái),，早日甩掉“便利貼女孩”的煩惱。

    分析：她們?yōu)槭裁闯闪恕氨憷N”,？

    臺(tái)灣偶像劇《命中注定我愛(ài)你》曾風(fēng)靡一時(shí),，劇中女主角扮演的“便利貼女孩”形象給大家留下了深刻的印象：工作積極、忙碌,，樂(lè)意做任何事,，老板看在眼里也不表態(tài)，不加薪不升職,；同事什么瑣事都推到她這里,，又不好拒絕，只能硬著頭皮扛下去,；別人早早下班約會(huì)去了,，只有她一個(gè)人還在加班埋頭苦干，男朋友也跟她分了手,。

    這樣的“便利貼女孩”,，現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中也不在少數(shù)。究竟什么原因讓她們變成了“便利貼”呢,？我們認(rèn)為主要有以下三大原因：

    1,、缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力，可替代性高

    有句話說(shuō)：人不狠,，站不穩(wěn),。在職場(chǎng)上想要處于不敗之地，要狠,，就一定要有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，只有為公司、為組織做出業(yè)績(jī)或貢獻(xiàn)的人,，才會(huì)贏得更多的尊重,，也不會(huì)輕易被忽略。如果你的工作很容易被別人替代,，不論你做了多少事,，也不會(huì)被重視。

    2,、缺乏主見(jiàn),，職業(yè)規(guī)劃模糊不清

    “便利貼女孩”在職場(chǎng)上最明顯特點(diǎn)的是“召之即來(lái)，揮之即去”,，做了很多事卻得不到收獲,。表面上看,，是因?yàn)樗齻內(nèi)狈χ饕?jiàn)的，而深層原因卻是因?yàn)樗齻儧](méi)有清晰的職業(yè)規(guī)劃,，沒(méi)有職業(yè)目標(biāo),。我們認(rèn)為，一個(gè)人目標(biāo)清晰,，就能分清任務(wù)上的輕重緩急,，就不容易被外界環(huán)境或瑣事干擾。

    3,、缺乏職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),，不會(huì)說(shuō)“NO”

    要把有限的精力用在有用的事情上，職場(chǎng)上尤其如此,?！氨憷N女孩”就是時(shí)刻懷著“自己多學(xué)多做點(diǎn)”的心態(tài)，不論同事提什么要求,，都沒(méi)有分寸點(diǎn)頭答應(yīng),，這樣只會(huì)讓自己陷入被動(dòng)境地，工作越做越多,，卻一無(wú)所獲,。

    方法：三招幫你撕掉“便利貼”標(biāo)簽

    “便利貼女孩”是辦公室的“老好人”，但遺憾的是,，這樣的“老好人”往往卻是最容易被踢出局的人,。如何撕掉“便利貼”的標(biāo)簽，成為辦公室里的核心人物,？向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)為你指點(diǎn)三招：

    1,、做好定位，找準(zhǔn)目標(biāo)

    要想從邊緣人變身核心人物,，首先要明確,，自己想成為什么樣的人，找準(zhǔn)自己的位置,。“一定要做好職業(yè)定位,，以此為中心來(lái)展開(kāi)工作,，并提升技能和累積經(jīng)驗(yàn)。有了明確的職業(yè)目標(biāo),，做事才有章法和程序,，心中有了標(biāo)尺才能掂量出事情的輕重?！焙橄蜿?yáng)認(rèn)為,。

    2、提升成熟度，掌控自己的時(shí)間

    職場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)和追逐不得不要求職場(chǎng)人需要時(shí)刻保持獨(dú)立,、強(qiáng)勢(shì)的心態(tài),，只有這樣才能掌控好自己的工作局面；否則,，很容易被周圍的人和事?tīng)恐亲幼?。在心態(tài)上不斷調(diào)整，技能上不斷積累和提升,，打造屬于自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，學(xué)會(huì)獨(dú)立自主，慢慢從“以他人評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)”轉(zhuǎn)向“自我肯定與否定”的激勵(lì)模式上,，那么你將向成熟邁進(jìn)一大步,。

    3、成為好用的人,，而不是“便利貼”

    因?yàn)榭傁胫岸嘧鳇c(diǎn),，多學(xué)點(diǎn)”，不管什么事都接下來(lái),，不僅消耗了大量的精力和時(shí)間,，更嚴(yán)重影響了自己的本職工作，這可是職場(chǎng)大忌,。要知道,，工作也有不同的價(jià)值度，要了解哪些工作是有價(jià)值,，它們不僅可以提高你的核心技能,，還能助你成為上司身邊不可或缺的能手。

    “便利貼女孩”有一顆善良的心,，然而,，競(jìng)爭(zhēng)靠的是實(shí)力。只有圍繞你的職業(yè)定位,，做出被認(rèn)可的成績(jī),，撕掉惱人的“便利貼”標(biāo)簽，才能成為職場(chǎng)上最受歡迎的關(guān)鍵人物,。