職場(chǎng)面對(duì)面：五大秘訣跑贏杜拉拉

中國(guó)粉體網(wǎng) 2011-08-23 點(diǎn)擊：9408次

書(shū)中的杜拉拉教給了職業(yè)女性們很多的職場(chǎng)生存之道,，但職場(chǎng)之事，無(wú)王道可言,，只有方向可尋,，我們始終不是杜拉拉,，而有些杜拉拉沒(méi)有教給我們的東西,，或許比如何升職加薪更重要,。

    豪情女子“玩”得痛快

    Tanya，企業(yè)營(yíng)銷主管

    據(jù)說(shuō)但凡做HR有些資歷的人都相當(dāng)精明,，他們哪怕和你第一次見(jiàn)面,，也能在短短幾分鐘的談話中就能得知你有幾斤幾兩，因此在見(jiàn)Tanya前,，不知道她會(huì)是怎樣的犀利和苛刻,。

    房間的門(mén)被“撲”地推開(kāi),，穿一身純黑職業(yè)套裝的Tanya風(fēng)風(fēng)火火地走進(jìn)來(lái),，不離身的挎包外加一個(gè)文件公文包,，待她坐下時(shí),，手腕上一圈圈繁復(fù)的水晶手鏈,、桃粉色的指甲油以及琥珀色的飛鳥(niǎo)胸針頓時(shí)又讓人發(fā)現(xiàn)她隱藏在干練的職場(chǎng)外形下的那顆玲瓏心。長(zhǎng)期在市場(chǎng)一線的游走讓她練就了一副好口才,，三言兩語(yǔ)就讓氣氛立時(shí)活躍起來(lái)。

    和那些精雕細(xì)琢的辦公室里的瓷娃娃不一樣的是,，Tanya更像金庸筆下那些豪情干云的奇女子,，做人做事都暢快淋漓。對(duì)始終抱著“玩”的心態(tài)投入工作著的Tanya而言,，升職加薪都不那么重要,，“玩”得痛快，才是關(guān)鍵!

    別用“職業(yè)規(guī)則”丈量愛(ài)情

    聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)故事,，數(shù)學(xué)家在家數(shù)棗,，永遠(yuǎn)比老婆數(shù)得多一個(gè)，最后發(fā)現(xiàn),，原來(lái)他是從“0”開(kāi)始數(shù)的,。

    支招：愛(ài)情需要的不是冰冷的公式和見(jiàn)招拆招的精明,，恰恰相反,，愛(ài)情需要的是傻得可以的智商,、奮不顧身的勇氣、不計(jì)后果的態(tài)度和此生不渝的信念,。

    生活工作之間“營(yíng)養(yǎng)”均衡

    職場(chǎng)女性和男性最大的不同是,，無(wú)論如何她們首先是一個(gè)女人，她們對(duì)家庭的關(guān)注,，對(duì)情感的需求必然會(huì)分擔(dān)一部分的精力,。這在杜拉拉身上是看不到的。

    支招：聰明的女人一定要懂得在非上班時(shí)間將工作之事擱置腦外,，盡情地享受生活和精心地培育感情,。利用剩余的16個(gè)小時(shí)，陪伴家人,，或者拓寬交際的范圍,，或者努力完善自己的愛(ài)好,，也只有這樣會(huì)享受生活的人，才會(huì)享受工作,。

    善做職場(chǎng)新“懶”人

    杜拉拉的勤奮有目共睹,，為升職與老板、主管斗智斗勇,，就像行走在繁華都市上空鋼絲繩上的獨(dú)行俠,，努力平衡著不讓自己從高處墜落，難免每一步都走得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,。其實(shí)有時(shí)候“懶”一點(diǎn)也未嘗不可,，關(guān)鍵是找到平衡的那個(gè)度。

    支招：給每天的工作列提綱,，然后將時(shí)間細(xì)化,，一一統(tǒng)籌，去掉煩瑣,，拒絕陳規(guī),，要在工作中找到最適合自己習(xí)慣與風(fēng)格的工作模式。哪怕你喜歡邊聽(tīng)音樂(lè)邊干活也沒(méi)關(guān)系,，只要不影響別人,。做完一件事就獎(jiǎng)勵(lì)一下自己，喝杯咖啡,，翻翻雜書(shū),，懂得忙里偷閑，適時(shí)享受,。工作總是做不完的,，要等到風(fēng)景都看透，你說(shuō)不定已經(jīng)散架了!

    職場(chǎng)是道多選題

    “杜拉拉”的風(fēng)靡，不外乎讓很多人從她的身上看到了自己的影子,，而更多的人則是從她的故事中讀到了成功的可能。

但是,，請(qǐng)冷靜點(diǎn),，再冷靜點(diǎn)。我只想說(shuō),，我們?yōu)槭裁匆蔀槎爬?

    成為杜拉拉或許是職業(yè)女性們獲得成功的一個(gè)顯性指標(biāo),，但卻不可能是收獲內(nèi)心豐盈的最好選擇,。杜拉拉可以做到職場(chǎng)速騰，卻無(wú)法達(dá)到人生飛躍,，盡管她薪水一年年高漲,，可面對(duì)感情卻很失敗。她需要以沒(méi)完沒(méi)了的加班來(lái)證明自己的價(jià)值,，談個(gè)戀愛(ài)也要?jiǎng)佑谩癝WOT”原則進(jìn)行優(yōu)劣分析，她一步步放棄自我與情感,，從生活方式到精神信仰被徹底職業(yè)化,。這顯然不是聰明的職場(chǎng)女性們所應(yīng)該選擇的職場(chǎng)生存哲學(xué)——我們需要用工作中的成就感來(lái)證明自己的價(jià)值所在，但我們更需要一份可進(jìn)可退的事業(yè),，這樣才有足夠的精力去經(jīng)營(yíng)內(nèi)心的花園,，那里一半是工作，另一半是快樂(lè),。