如何打造高質(zhì)量的社交圈

中國粉體網(wǎng) 2010-06-29 點擊：4469次

人際關(guān)系時發(fā)現(xiàn)自己難以引起他人對你的注意，屆時對你的自信將會是極大的打擊,。第二種傾向看似積極,，但卻有些盲目。社交圈并不簡單等同于認(rèn)識的人多,，認(rèn)識的人多并不必然會給你提供有用的信息,。你需要換取他人對你的認(rèn)知和認(rèn)可，這需要一定接觸時間的積累,，在此其間你需要展示使他人認(rèn)可你的層面,，這才能產(chǎn)生社交圈的信息效用。否則若總像花蝴蝶一樣漫天飛舞,，或許沒人討厭你,，但也不會喜歡你。這對你的自信也將會是個很大的打擊,。

    Q怎樣維系高質(zhì)量的社交圈,？第一是真誠。沒有真誠就沒有可靠性,，也就不能稱為高質(zhì)量,。

    第二是展示你的價值，誰也不愿意與一個對自己的發(fā)展沒有什么價值的人花費大量時間交往,。第三是使他人感到輕松,。由于人的差異，在下意識里人們傾向更容易接受與自己性格類型相近的人，此時他們更感到放松舒適,。一個才華橫溢鋒芒畢露的人雖然受人敬仰,，但在自由選擇的前提下（恰恰是社交圈的法則），卻會使許多人感到緊張和尷尬,。第四是真心提供幫助,。人各有所長，需要相互幫助,，所以才有了社交圈的生成,。

    你對他人的真心幫助一定會換來他人日后對你的回報，使你在受困時不感到孤立無援,，這才是高質(zhì)量的社交圈效用,。

    Q在工作非常繁忙的前提下，如何擴大自己的交際范圍,？

    首先取決于你對社交圈重要性的排位.通常對一個白領(lǐng)來說,，在職業(yè)圈中打拼的時間越長，就越能意識到社交圈的重要性,。工作再忙也要擠出時間社交,，比如上班做事更有效些，時間安排更合理些,，業(yè)余時間更充分利用些等,。如果崗位職責(zé)允許也可以把工作與社交結(jié)

    合起來，比如參加商會的活動,，業(yè)內(nèi)展覽及學(xué)術(shù)交流,。再有就是提高社交時間的有效性，與你所要見的人至少提前一周預(yù)約（這樣做顯得比較職業(yè)）,，如有可能,，把幾個要見的人約在一起也可以節(jié)省時間（如商務(wù)聚會）。

    Q什么叫“高質(zhì)量”的社交圈,？從幫助個人職場發(fā)展上說,，所謂高質(zhì)量既不是多益善，也不能急功近利,。為利用他人而建立的社交圈是不長久也不牢靠的,。道理不言自明，誰也不愿被他人利用,。原則只有一個,，以誠待人。若你看中某人的為人,、知識或資源，可以誠懇地接近對方，如果雙方都能接受認(rèn)可,，在交往過程中的信息分享以及日后某些事務(wù)上的互相幫助都應(yīng)是水到渠成,。簡言之，高質(zhì)量一是對自己有幫助,，二是靠得住,。

    這些都基于雙方間的真誠和共識。女性白領(lǐng)通常有兩個傾向：一個是下班就回家,，不再接觸與工作有關(guān)的任何人,，業(yè)余時間也不愿意多和圈內(nèi)人士交往；一種是每天樂此不疲地參加各種派對聚會,，就擔(dān)心自己認(rèn)識的朋友不夠多,，消息不夠靈通。這兩種傾向各有利弊,。

    第一種傾向情有可原,，但不能提倡。和家人在一起當(dāng)然溫馨,，但如此封閉的常態(tài)久而久之不僅會產(chǎn)生信息閉塞,，也會在無意識間減弱個人在人際交往當(dāng)中吸引他人的魅力。也許將來你想去開拓有幫助,、靠得住,，才是高質(zhì)量的社交圈在讓我們收益的社交圈中，應(yīng)該包括以下三種人：

    業(yè)內(nèi)人士（包括競爭對手）,，借以拓展專業(yè)知識了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),；

    職業(yè)專家，借以了解市場工作機會及職場發(fā)展咨詢依個人偏好或興趣結(jié)識的其他行業(yè)人士（如體育,，藝術(shù),，旅游，服務(wù)業(yè)等）,，用于拓展視野,，增添社交的樂趣。英國阿斯頓大學(xué)

    管理學(xué)博士,。畢業(yè)后先后受聘于兩家英國機床制造業(yè)的跨國公司任國際項目經(jīng)理和高級管理咨詢顧問,。回國后加入一家國際獵頭

    公司任高級顧問,，現(xiàn)任Globalfit管理咨詢培訓(xùn)公司總經(jīng)理,。

    Q如果想認(rèn)識某圈子里的某人，最聰明有效的辦法是什么,？

    如果個人有一技之長,，可借展示機會邀請這個圈子里人士參加,，或者利用身邊的資源創(chuàng)造一個機會，邀請相關(guān)人士

    參加,。這樣的好處是你比較受關(guān)注,，對于你被他人接受或認(rèn)知提供有效幫助。盡量避免作為邊緣人士參加,，利用已有資源在一定程度上成為某個場合中的核心人士是結(jié)識他人更為聰明有效的方式,。

    社交圈中怎樣吐故納新？盡量避免大規(guī)模的泛交往,，這樣的方式往在時間與效果上不成比例,。所謂吐故原則上只限于吐出那些不值得信賴的人，自然在社交時間分配上可能對你職場現(xiàn)發(fā)展階段相匹配的人士投入更多些,。主要還是納新,，不要僅限于已有的社交圈子，適時參加有新人加入的活動,，從而使自己不斷發(fā)現(xiàn)新的候選人加入你的社交往來范圍,。Q如何做一個“口碑好”的社交人？

    真誠,，待人熱情,，善于創(chuàng)造愉快的氛圍，愿意幫助他人,。有這樣的口碑,，人人都愿意與你交往同時也愿意把你作為他們的朋友介紹給他人。

    Q私生活和社交圈應(yīng)該混在一起嗎,？

    私生活是指自己不愿與他人分享的生活部分,。與社交圈的公開性質(zhì)顯然不一致。但是社交也不排除私交的成分,，我們這里所說的社交圈與職場發(fā)展相關(guān),，大多數(shù)是公開或可以分享的，與私生活無關(guān),。