給自己定一份“精神年貨”

中國粉體網(wǎng) 2010-03-21 點擊：4967次

歲末焦慮皆因“利”,？

    寶華：又到了年終歲末,。作為一個老生常談的話題，“年終焦慮”卻是職場人怎么也避免不了的一場“感冒”,。遞交上去的年終總結(jié),，篇篇是冠冕堂皇,，可自己心里真真實實的那本賬，卻是讓人又愁又憂,。

    彭興：升職,、加薪、年終獎,、跳槽——年末最火熱的職場四大關(guān)鍵詞,。不管這一年你是風(fēng)光無限也好,，還是渾渾噩噩也罷，總會在心里生出圍繞這四件事的忐忑,。

    文開：個個都焦慮成花菜了,，再不把心放開點怕是難解啊,！其實啊,，這四樁煩心事，究其根源皆因“利”而起,?！疤煜挛跷踅詾槔麃恚煜氯寥两詾槔??！蔽跷跤秩寥粒诵母袒?。

    圖錢：將心慌轉(zhuǎn)換成行動

    彭興：年末最鬧心的,，就是“錢”了。前幾天聽得一名好友打趣,，說自己一到年底,，就這點兒指望了。

    文開：年關(guān)圖錢有兩種,，近在跟前的就是年終獎金,。一聽“年終獎金”，說是兩眼發(fā)綠光一點都不過,。最好是自己能多撈點,，別人少點沒關(guān)系。本來就覺得工資不高,，就等年底發(fā)點小財,。年終獎金敲定，后面就該為加薪與否或加薪幅度的大小鬧心了,。

    寶華：在錢的事情上,，我們不可能像本山大哥在小品里對范偉說的那樣：“兄弟，看淡點,，跟哥學(xué)吧,，哥什么都沒有，不依然活的很快樂嗎,？”面對很可能不能如愿的“錢途”,，唉聲嘆氣甚至拍案而起的，大有人在。

    文開：為錢抱怨,，不如為錢打拼,。要想在最后的評價中獲得高分，為獎金和加薪增加籌碼,，最好立刻行動：首先,，更加倍努力地工作，以勤立己,；其二，積極為老板分擔(dān)任務(wù)和壓力,，以勇救駕,；其三，真誠關(guān)懷和幫助周圍的人,，以情感人,。當(dāng)你把自己的心慌轉(zhuǎn)化為以上行為時，無論老板或周圍同事,，對于你的所得,，應(yīng)該會給予更多尊重或支持。

    求位：勇于承擔(dān)享快樂

    彭興：放眼當(dāng)下職場,，每到年底,，有業(yè)績平庸者想方設(shè)法保住自己的職位，稍有成就或資歷者又想獲得更高職位,，甚者要把戰(zhàn)友當(dāng)成敵人,。在有些企業(yè)，說 “硝煙四起”一點不為過,。

    寶華：人往高處走,，水往低處流。人之常情嘛,！

    文開：此言差矣,。正因為對此言過于狹隘的理解，導(dǎo)致了多少無辜者的苦悶啊,，好像要是沒有不斷地爬到更高的職位就不是人了,。其實，無論“高處走”還是“低處流”,，只要在自己適合的位置上,，承擔(dān)自己所能擔(dān)負(fù)的責(zé)任，才會擁有更多的快樂,。

    彭興：有一位老資歷,，一年又一年覺得自己理應(yīng)有更高的職位，但一次又一次總被其他人奪取機(jī)會。前不久他還抱怨呢：唉,，我啥時候才有出頭之日,，可以使喚別人做事啊,？

    文開：這種求位的心態(tài)就錯了,，努力追求更高職位，在此過程中所追求的,，不應(yīng)是職位帶給自己的利益,，而是通過擔(dān)負(fù)這份職責(zé)將要給企業(yè)創(chuàng)造的更大價值，同時也升華自己的價值,。焦慮彷徨者,，多是太計較個人的得失了。

    謀變：切記不要謀反

    寶華：跳槽,，一到年底也是備受矚目,。前兩天，一名做獵頭的朋友就告訴我,，近段時日來,，職場高才們和她“聯(lián)絡(luò)感情”的人次，比之前大幅增加,，許多人都指望能在她的推薦下,，來年有個更好的去處。