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5月18日,，市委組織部副部長,、市人社局黨組書記、局長王守全，市人社局辦公室主任周升平,，市人社局就業(yè)促進與失業(yè)保險科科長楊東等領導一行蒞臨華特磁電調研指導工作。縣委副書記,、冶源街道黨工委書記李飛雨,，縣人社局黨組書記、局長盧凱之,，城關街道黨工委副書記,、辦事處主任王法周等領導陪同活動。俄羅斯自然科學院外籍院士,、華特磁電董事長兼總裁王兆連,，常務副總裁劉風亮等領導熱情接待。

調研期間,，王兆連董事長對王守全副部長一行的到訪表示熱烈歡迎,，并詳細介紹了企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、科技創(chuàng)新成果和人才內培外引體系建設等情況,。王兆連董事長表示,，在各級人社部門的指導和支持下，公司通過開展技能自主評價,、構建職稱晉升通道等多種方式,，累計培養(yǎng)碩士、博士,、高級工程師及以上人才46人,，中級技工類人才及以上365人，全國技術能手,、中國重機行業(yè)工匠,、機械行業(yè)百名工匠等高技能人才52人，打通了人才優(yōu)勢向創(chuàng)新優(yōu)勢,、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,、發(fā)展優(yōu)勢轉化通道，成為企業(yè)加快科研成果轉化的關鍵動力,，為企業(yè)高質量發(fā)展蓄勢賦能,。

王守全副部長高度評價了企業(yè)人才培育工作，對華特磁電取得的顯著成績給予充分肯定,，并指出,，各級主管部門要立足人社部門職能，堅持問題導向,、精準施策,、試點先行，加力打好政策服務“組合拳”，為企業(yè)“量體裁衣”,、為人才搭建平臺,，讓更多有技術、有能力的人才涌現(xiàn)出來,，為加快建設實力強品質優(yōu)生活美的更好濰坊提供強有力人社支撐,。