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為幫助新員工更深入了解企業(yè)文化,,更快融入工作環(huán)境、適應工作崗位,,并提升他們的職業(yè)技能,,2024年10月30日,,株洲瑞德爾智能裝備有限公司舉辦了一場新員工培訓。
針對此階段新員工人數(shù)少的特點,,本次采用高效直觀的培訓視頻觀看方式,,培訓內容涵蓋了公司文化、發(fā)展歷程,、規(guī)章制度,、信息化、質量以及安全等多個方面,,旨在讓新員工對公司有一個全方位的了解,。
為了檢驗新員工的學習成果,培訓結束后,,公司組織了一次結業(yè)考核,。考核內容涵蓋了培訓期間所學的各個方面,,旨在全面評估新員工的學習效果和掌握程度,。
瑞德爾重視新員工的成長與發(fā)展,為他們提供更多的學習機會和發(fā)展空間,。通過新員工培訓活動,,幫助新員工融入到企業(yè)這個大集體,更好地適應公司工作環(huán)境,,為公司的持續(xù)發(fā)展注入新的活力,。
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