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企業(yè)技能人才自主評價

為完善技能人才體系建設(shè)，打造高技能人才隊伍，2024年6月年25日,，濰坊追日磁電科技有限公司按計劃開展首次企業(yè)技能人才自主評價工作。

此次評價工作依據(jù)濰坊市人社局《關(guān)于全面開展企業(yè)技能人才自主評價工作的通知》(濰人社字〔2020〕15號)和《關(guān)于同意濰坊追日磁電科技有限公司開展職業(yè)技能等級認定的函》(濰考鑒函〔2024〕73號)有序開展,，本次評價的職業(yè)(工種)為電工,、裝配鉗工、倉儲管理員,、焊工等共計83人,，公司全體職工積極參與。

為保障評價工作的公平性,，此次評價工作分2天7批次進行,，評價過程嚴(yán)格按照企業(yè)備案時的《企業(yè)技能人才自主評價方案》進行，包括理論知識考試和技能實操考核,，以公開透明促進公平公正,。通過自主評價旨在對現(xiàn)有職工技能等級進行客觀評價，選擇出一批符合公司發(fā)展需求的高級技能人才,。

企業(yè)技能人才自主評價工作的開展更能真實反映員工的職業(yè)技能水平,，發(fā)掘更多高技能人才，為公司的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力,，助力公司高質(zhì)量發(fā)展,。