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沈陽(yáng)隆基電磁科技股份有限公司 2021-10-18 點(diǎn)擊1104次
隆基電磁2022屆秋季校招大幕已拉起，公司將面向全國(guó)高校尋找具備快速成長(zhǎng)與專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,，為企業(yè)注入強(qiáng)有力的新生力量,。
與往年相比，隆基今年校招有三大亮點(diǎn),，招聘規(guī)模大,、覆蓋專業(yè)廣、職位多,。為滿足公司快速發(fā)展需要,，隆基充分復(fù)盤(pán)過(guò)往人才培養(yǎng)成果，對(duì)于優(yōu)勢(shì)專業(yè)和公司戰(zhàn)略專業(yè)加大需求量,，并增加更多非技術(shù)類職位,，包括生產(chǎn)管輔、工藝,、運(yùn)維,、服務(wù)、財(cái)務(wù),、銷售等,，專業(yè)也從磁學(xué)、選礦,、機(jī)械設(shè)計(jì),、電氣工程等擴(kuò)展到油氣儲(chǔ)運(yùn)、車輛工程,、工業(yè)工程,、金屬材料、化工等工科專業(yè),。
招聘形式繼續(xù)采取“線上+線下”同步模式,，除了常規(guī)的專場(chǎng)宣講會(huì),、雙選會(huì)外,，對(duì)防疫要求嚴(yán)格的高校,，采用空中宣講會(huì)、視頻面試等方式,，全方位,、立體式地引進(jìn)各高校青年人才。
此外,，公司還組建了一支由高管,、技術(shù)專家、業(yè)務(wù)經(jīng)理組成的面試專家團(tuán)隊(duì),，從專業(yè)能力,、崗位匹配度等方面入手，深度考量人才能力,。
隆基電磁始終秉持“尊重人的價(jià)值,，尊重人的發(fā)展愿望”用人理念，作為重視人才挖掘與培養(yǎng)的企業(yè),，通過(guò)校園招聘儲(chǔ)備了豐富的人才資源,，不少優(yōu)秀青年員工已獨(dú)擋一面，成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量,。
隆基尊重每位優(yōu)秀人才的個(gè)人特質(zhì)和職業(yè)選擇,，為青年員工系統(tǒng)打造全方位人才培養(yǎng)策略，充分挖掘青年員工的優(yōu)秀潛力,，通過(guò)專業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)機(jī)制,、量身定制的人才培養(yǎng)與發(fā)展體系，全面提高青年員工綜合素質(zhì),、專業(yè)技能,，使其立體式、全方位,、快速地成長(zhǎng),。
對(duì)于成長(zhǎng)空間，隆基也會(huì)給予青年員工足夠的授權(quán)與試煉,，讓他們大膽嘗試,，參與公司的重點(diǎn)項(xiàng)目，挑戰(zhàn)行業(yè)難題,，將前沿技術(shù)應(yīng)用到工作場(chǎng)景中,，讓青年員工在隆基這個(gè)大舞臺(tái)上不設(shè)限制地展現(xiàn)專業(yè)價(jià)值，發(fā)揮出無(wú)限潛能,。
未來(lái),，隆基將不斷完善人才培養(yǎng)體系,，靠機(jī)制激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，靠人才釋放發(fā)展活力,，讓公司成為優(yōu)秀人才匯聚之地,、培養(yǎng)之地，事業(yè)發(fā)展之地,、價(jià)值實(shí)現(xiàn)之地,，確保將“第一資源”轉(zhuǎn)化為“第一動(dòng)力”，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力保障,。