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沈陽隆基電磁科技股份有限公司 2020-07-20 點擊1828次
盛夏的7月
隆基迎來了2020屆大學生新員工
希望每一名新員工都能在隆基
乘風破浪,，更有力量
培訓由新員工代表發(fā)言和全體新員工宣讀誓詞拉開序幕,。新員工們許下作為隆基人的第一個承諾，保證用謙虛,、勤奮,、認真、仔細,、端正的態(tài)度,，事無巨細的做好自己本職工作，爭取早日為公司發(fā)展貢獻力量,。
副總經(jīng)理李朝朋在首日培訓上對各位新員工的加入表示誠摯的歡迎,，李總圍繞發(fā)展歷程和心態(tài)轉變、工作中如何快速成長的主題,，通過精彩的分享幫助新員工更好的融入企業(yè),。李總寄語大家把握機遇、敢于擔當,、增長才干,，在隆基廣闊的舞臺上不斷成長進步，實現(xiàn)個人和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
此次培訓活動講師隊伍由企業(yè)骨干組成并精心準備,，圍繞更好的融入職場,、融入企業(yè)、融入團隊來展開,，五天的培訓課程可謂是干貨十足,，為新員工們獻上了寶貴而富有隆基特色的精神文化盛宴,。
副總經(jīng)理李朝朋作為公司高層領導也參與到新員工培訓中,，李總從公司戰(zhàn)略規(guī)劃的高度，回顧了一代代隆基人的奮斗歷程,，展望了公司發(fā)展的宏偉藍圖,。他希望新員工盡快適應環(huán)境和工作氛圍，積極融入團隊,，以“可靠,、增值、便利”的企業(yè)文化為引領,，學以致用,，為隆基發(fā)展添磚加瓦，早日成為企業(yè)中堅力量,。
在培訓中,，公司安排了“拜師儀式”，讓每位新員工與行業(yè)資深工程師形成正式的師徒關系,。師傅以“傳,、幫、帶”的形式,，對新員工進行工作指導,，為其傳授崗位技能及相關工作內容，使新員工通過工作實踐迅速消化與吸收所學內容,，盡快達到崗位工作要求并提高工作技能,，融入項目團隊。
為期5天的培訓中,，隆基新員工們以朝氣蓬勃的精神風貌,、持續(xù)高昂的學習熱情，充分展示了“可靠,、增值,、便利”的企業(yè)文化，同時更加堅定決心和信心與企業(yè)一路同行共成長,。
隆基緊密對接國家重大科技創(chuàng)新規(guī)劃,，緊貼前沿技術創(chuàng)新要求,，擴大人才引進力度，深化人才培養(yǎng)機制,，組建了一支高素質員工隊伍,。在隆基，每兩個員工中就有一個擁有大學學歷,，博士,、碩士員工比例遠高同行業(yè)企業(yè)。
本屆大學生新員工來自蘭州大學,、東北大學,、太原理工大學、遼寧大學,、沈陽工業(yè)大學等知名高校,，平均年齡只有22歲。高素質,、年輕化,、專業(yè)化的新員工們，將成為隆基邁向“全球最具競爭力的磁性裝備制造企業(yè)”征程上的沖鋒者,，為隆基的高質量發(fā)展,，為中國制造2025的實現(xiàn)貢獻力量。