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桂林礦山機械有限公司
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在機械制造的世界里，有這樣一群人,，他們不常站在舞臺中央,，但卻默默用自己的知識和智慧撐起了公司的未來。今天,，我們要講的就是桂林礦山機械有限公司（以下簡稱“桂林礦機”）里這樣一位實干家——王劍瓊的故事。
王劍瓊,，?吉林通化人。2002年畢業(yè)于吉林大學(xué),，進入機械行業(yè)后,，他便始終扎根在技術(shù)的最前線。從一名技術(shù)人員到研發(fā)部經(jīng)理和副總工程師,，這條路充滿了挑戰(zhàn)，但王劍瓊卻用自己的實際行動一步步向前,，成為了公司研發(fā)領(lǐng)域的帶頭人,。
用技術(shù)實現(xiàn)夢想很多人覺得,，做機械研發(fā)是個枯燥的職業(yè)，整天對著圖紙和機器,，生活沒有多少激情,。而王劍瓊卻不這么認為，他覺得,，機械設(shè)計是件很有成就感的事，當看到自己設(shè)計的設(shè)備從圖紙變成現(xiàn)實,，并在客戶的生產(chǎn)線上發(fā)揮了作用,，為客戶節(jié)約投入成本，?拓寬產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域,，營造利潤空間，降低人工成本,，改善做業(yè)環(huán)境,，這是他最大的動力,。
特別是在桂林礦機的這些年，王劍瓊把自己積累的技術(shù)帶進了公司,，專注于氫氧化鈣生產(chǎn)線的開發(fā)與升級優(yōu)化,。主持開發(fā)了多個新設(shè)備和生產(chǎn)線項目,，從設(shè)計方案到圖紙落地，經(jīng)常趕赴客戶現(xiàn)場了解的需求與實際生產(chǎn)情況,，去生產(chǎn)車間和工人們一起解決各種問題,。看著那些設(shè)備一點點成型并且正常運行,，王劍瓊感到無比自豪,。“每次看到客戶滿意的笑容,，覺得自己的付出很值得,。”王劍瓊這樣說,。
讓設(shè)備變得更好在很多人看來，設(shè)計一臺設(shè)備就是畫圖,，然后讓工廠按圖生產(chǎn),。然而,，王劍瓊的工作遠不止于此。他從不滿足現(xiàn)狀,，一有機會就通過多種途徑請教行業(yè)專家,，走近客戶現(xiàn)場，傾聽操作人員的心聲,，對行業(yè)設(shè)備進行總結(jié)研究，致力于專業(yè)提升和跨行業(yè)學(xué)習(xí),。
在研發(fā)“高品高效消化系統(tǒng)”,、“節(jié)能高效選粉選粉系統(tǒng)”,、“水霧除塵系統(tǒng)”和“DCS智能化控制系統(tǒng)”時，王劍瓊結(jié)合實際需求,，通過建模,、仿真分析,，使得設(shè)備在產(chǎn)品品質(zhì),、純度和生產(chǎn)效率以及熱交換與環(huán)保上達到了極致。通過自己的努力,，王劍瓊獲得了19項專利,，其中發(fā)明專利2項，實用新型10項,，在進行中的發(fā)明專利3項，實用新型4項,?！拔覀円屧O(shè)備不僅僅能用，而且要好用,、高效節(jié)能、環(huán)保,，這樣客戶才選擇我們的設(shè)備,。”正是這種不斷追求,、精益求精的精神，讓他設(shè)計的系統(tǒng)總能給客戶帶來意想不到的驚喜,。
他帶領(lǐng)團隊開發(fā)的氫氧化鈣系列設(shè)備,，實現(xiàn)了“8-50噸/小時”的產(chǎn)量,，純度、細度等消化與收得效率大為提高,，打破了同行的瓶頸,，得到了客戶的廣泛認可。03從現(xiàn)場中找到答案王劍瓊的成功,，和他站在客戶的立場并愿意深入現(xiàn)場研究客戶的實際需求是分不開的。在機械行業(yè),，設(shè)備的生產(chǎn)和設(shè)計是緊密聯(lián)系的,。紙上談兵,、閉門造車,，往往解決不了實際問題。王劍瓊常常說：“設(shè)計的圖紙最終是要在生產(chǎn)中落實的,，只有到現(xiàn)場去,，了解設(shè)備的工作狀態(tài)，才能找到真正的問題,。”
有一次,，在開發(fā)氫氧化鈣生產(chǎn)線時,，王劍瓊發(fā)現(xiàn)設(shè)備在運行中存在一些小故障。他和操作人員一起查找問題,，經(jīng)過反復(fù)試驗和調(diào)整，終于找到了設(shè)備在傳送過程中的問題點,。正是這種不怕麻煩、不斷改進的精神,，讓他設(shè)計的設(shè)備更加穩(wěn)定可靠。
對于王劍瓊來說,，深入現(xiàn)場并不是例行公事,，而是一種必然的工作方式。他常常帶著圖紙到生產(chǎn)線上,，和操作人員一起討論設(shè)備的運行情況，甚至動手調(diào)試,。他認為,，真正的技術(shù)人員不能脫離實踐，只有走近客戶,，傾聽操作人員的心聲，才能讓自己的設(shè)計更符合生產(chǎn)需求,。04和團隊一起成長王劍瓊不僅僅是一個技術(shù)專家,，還是一位好的領(lǐng)導(dǎo)者。在桂林礦機的這些年,，他不僅獨立承擔(dān)了許多重要的項目，還指導(dǎo)和培養(yǎng)了不少年輕工程師,。他非常樂意和同事們分享自己的經(jīng)驗和技術(shù)心得,，幫助大家一起成長,。
對于年輕的技術(shù)人員,，王劍瓊總是鼓勵他們多問、多學(xué),，尤其是不要害怕失敗和困難,。他常常和團隊說：“搞技術(shù)嘛，最怕就是怕,。遇到問題，越怕越不知道該怎么解決,，要勇于面對,，不斷試驗，就能找到解決的辦法,。”在他的帶領(lǐng)下,，團隊中的年輕工程師們進步很快,，陸續(xù)在項目中獨當一面。
王劍瓊深知,，企業(yè)的發(fā)展離不開人才，特別是在技術(shù)領(lǐng)域,，人才的培養(yǎng)尤為重要,。因此，他不僅在技術(shù)上嚴格要求團隊成員,，還在工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)上以身作則，為大家樹立榜樣,。05技術(shù)中的堅守與創(chuàng)新在工業(yè)化飛速發(fā)展的今天,，設(shè)備的更新?lián)Q代越來越快，市場的競爭也愈發(fā)激烈,。王劍瓊始終相信,，技術(shù)是企業(yè)發(fā)展的根本,，而技術(shù)的力量來自于不斷的創(chuàng)新和改進提升。他說：“我們的工作就是要讓產(chǎn)品更加貼近客戶的需求,，讓設(shè)備變得更高效,、更環(huán)保,、更智能,。”這種對技術(shù)的堅持與追求,，使得王劍瓊在桂林礦機的多個項目中都取得了顯著的成績,，每一個項目的背后，都凝結(jié)著他的辛勤,、智慧與汗水,。
但他并不滿足于現(xiàn)有的成績,。他認為，機械制造行業(yè)的技術(shù)進步永無止境,，我們研發(fā)人應(yīng)對技術(shù)保持敬畏之心,，總有更好的設(shè)計方案、更高的生產(chǎn)效率可以去追求,。他計劃繼續(xù)推進氫氧化鈣生產(chǎn)線的技術(shù)升級，將更多的人工智能與環(huán)保元素引入到設(shè)計中,，為客戶創(chuàng)造更高的價值,。06技術(shù)的魅力在于改變對王劍瓊來說,，搞機械不是枯燥的重復(fù)勞動，而是不斷創(chuàng)新與挑戰(zhàn)的過程,。他用二十多年的努力證明,，技術(shù)可以改變很多東西——不僅可以改變產(chǎn)品的性能、提高生產(chǎn)效率,，還可以改變客戶的經(jīng)營狀況,，甚至改變?nèi)藗兊纳瞽h(huán)境,。
他用自己的經(jīng)歷向我們展示了，一個扎根在一線的技術(shù)人員,，是如何通過不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,，為公司,、為客戶創(chuàng)造價值的,。王劍瓊的故事也告訴我們，只有腳踏實地,、不畏困難,，勇于創(chuàng)新并敢于挑戰(zhàn)，才能在技術(shù)的道路上越走越遠,。07用技術(shù)說話的實干家王劍瓊，是桂林礦機的一個縮影,，也是無數(shù)技術(shù)工作者的代表,。他們在平凡的崗位上，用自己的努力和智慧,，推動著技術(shù)的進步和企業(yè)的發(fā)展,。他們不善言辭,，卻用行動說話；他們不追求浮夸的光環(huán),，只追求把事情做好,。
每一次看到王劍瓊在客戶實地測繪、反復(fù)設(shè)計并優(yōu)化方案以及在生產(chǎn)線上精心調(diào)試設(shè)備的身影,，大家都會明白，什么叫做技術(shù)人的嚴謹,、堅守與執(zhí)著,。他們是企業(yè)的基石，是技術(shù)創(chuàng)新的源泉,，更是我們每一個人學(xué)習(xí)的榜樣,。
正是有了像王劍瓊這樣默默耕耘,、無私奉獻的技術(shù)人員，桂林礦機的未來才更加充滿希望,。讓我們一起為這些用技術(shù)改變世界的人點贊,，向他們致以最崇高的敬意！
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