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職位描述
一,、職責職責：
1. 配合參與工廠籌建、機器設備的選購定型,、安裝調試,。
2. 前期配合參與員工招聘、培訓,、帶崗輔導和管理,，投產后全面負責人事管理。
3. 前期配合參與生產體系和管理體系的建議和執(zhí)行,，后期負責完善優(yōu)化和執(zhí)行,。
4. 全面負責并親自參與試產,、投產工作。
5. 全面負責工廠的人員管理和生產,、質量,、安全,、設備,、環(huán)境、原料,、在制品,、成品、檢測儀器,、各種工具,、文具等物資的管理，確保各項指標的完成,。
6. 依據(jù)庫存標準,，組織整合工廠的人、機,、料生產定量合格產品,，全面完成生產任務。
7. 實行全面質量管理,，確保產品質量穩(wěn)定,、達標。
8. 配合和參與新產品的研發(fā),，在保質保量的情況下不斷改善生產工藝和優(yōu)化生產成本,。
9. 負責工廠的人身、設備安全,，確保安全文明生產,。
10. 通過崗位培訓、帶崗輔導等方法,，不斷提高員工的崗位技能,，培養(yǎng)崗位多面手、建設人才梯隊,。
11. 持續(xù)優(yōu)化改善工作環(huán)境,。
12. 負責集團內部跨部門溝通協(xié)調，工廠外部關系的維護協(xié)助協(xié)調,，利用各種資源解決公司內部矛盾,。
13. 完成集團總經理下達的各項任務，服從指揮安排,。

二,、任職要求：
1. 50歲以下，高中或以上學歷，能吃苦耐勞,。
2. 會使用電腦,、打字列表和ERP系統(tǒng)。
3. 持C1或以上駕駛證,，并有一年以上駕駛經驗,。
4. 有一年或以上的微小型工廠管理經驗，從事過粉體研磨生產行業(yè)者或從事過機器維修行業(yè)者優(yōu)先,。
5. 有良好的學習能力,、管理能力、組織能力,、培訓能力,、溝通能力、協(xié)調能力,、制度起草能力,、決策預判能力、危機處理能力,、及抗壓能力,。

三、工作時間及福利
1,、入職前需到公司指定大型人民醫(yī)院進行體檢（體檢費由本人先行墊付,，試用
期滿后，向公司報銷）,，體檢合格后,，方可入職。
2,、生日可享受公司贈送的生日禮物,。
3、可享受特休假期或補助,。
4,、根據(jù)個人工作表現(xiàn)及公司經營情況享受年終獎勵金。
5,、可享受社保,，按國家規(guī)定比例分擔繳費。
6,、上班時間：星期一至星期六,，8：00~12:00，13:30~17:30,，8:00前打卡上班,， 12:00后打卡下班,，13:30前打卡上班，17:30后打卡下班,。
7,、星期日及國家規(guī)定之節(jié)假日休息。
8,、包住宿,，不包食，伙食補貼為13元/天,。

具體內容