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職位描述
1,、薪資構(gòu)成： 底薪+提成+績效考核+福利
2,、晉升機制： 銷售工程師→銷售經(jīng)理→銷售主管→銷售總監(jiān)
3,、制定并參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,；
4,、負責喂料機和氣力輸送系統(tǒng)等產(chǎn)品的銷售,，尋找潛在客戶,，開發(fā)并維護客戶資源,，完成銷售目標,；
5、簽定銷售合同,，指導,、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù),；
6,、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
7,、從銷售和客戶需求的角度,，對產(chǎn)品的開發(fā)提供指導性建議。
8,、接受全國出差,。
福利待遇：
1、提倡簡單,、平等,、開放及激情的企業(yè)文化，鼓勵創(chuàng)新和學習的氛圍
2,、公司處于發(fā)展上升期,，為優(yōu)秀員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，晉升機會多多,。
晉升成長規(guī)劃：銷售顧問—銷售區(qū)域經(jīng)理—銷售主管—銷售副總
3,、您有機會和職場精英一起學習成長，讓您收獲多多,。我們會提供各種不同的培訓分享,，學習成長的機會。強調(diào)互助與協(xié)作的工作方式,。
4,、我們公司有茶、咖啡等飲品,。會經(jīng)常聚餐,，集體出游，我們會一起過生日,，一起活動,，不定期觀看電影及文體活動等等。各種節(jié)日福利哦,。
5,、我們還會有各種有意義社會活動，讓您有機會參與傳播,、創(chuàng)造社會價值活動,，做一個有社會責任感、有正能量的人,。
7,、工資結(jié)構(gòu)：基本工資(無責任底薪3500元-5000元 具體面議)+績效工資+年終獎+其他福利等 收入上不封頂,！

具體內(nèi)容