
桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

已認(rèn)證
桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司
已認(rèn)證
企業(yè)發(fā)展雖不像朝代更替那樣,,但也同樣需要“以史為鑒”才能更好地發(fā)展。
2014年1月3日,,桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司2013年終總結(jié)會議在桂林召開,,公司三十余位管理層負(fù)責(zé)人參加此次會議,其中包括公司總裁容北國先生,、總經(jīng)理容棟國先生,、副總經(jīng)理容新國先生,、勞乃光先生、研發(fā)部總工程師,、工程師,、各部門經(jīng)理、主管及相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等,。
會議回顧了過去一年中公司整體的發(fā)展情況,,各部門依次對本部門工作進(jìn)行了總結(jié)性匯報(bào),總裁容北國先生,、總經(jīng)理容棟國先生等高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了各部門工作情況,,并一一指出其需要改進(jìn)完善的工作,肯定其突出成績,。
此次會議還分版塊對研發(fā),、技術(shù)、質(zhì)檢,、營銷,、生產(chǎn)、財(cái)務(wù),、車間,、綜合等部門2014年工作進(jìn)行了重點(diǎn)討論,總經(jīng)理容棟國先生參與了討論并就各版塊2014年工作提出指導(dǎo)性意見,。
公司總裁容北國先生對此次年終總結(jié)會議作了總結(jié)性發(fā)言,,肯定了公司各部門2013年工作中所作出的努力和成績,同時(shí)也指出了各部門工作中存在的問題,,要求各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)一步落實(shí)工作,、狠抓質(zhì)量,改進(jìn)和完善工作中的不足,,以更好地提升公司業(yè)績,,發(fā)展企業(yè)。
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