
桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

已認(rèn)證
桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司
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隨著市場經(jīng)濟(jì)及經(jīng)濟(jì)全球化,,市場競爭壓力日益增強(qiáng)的環(huán)境下,,科技創(chuàng)新對企業(yè)生存和發(fā)展顯得尤為重要,,注重企業(yè)科技創(chuàng)新,,優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn),,積極采用新技術(shù)、新設(shè)備,、新工藝,、新材料,同時不斷提升生產(chǎn)過程中的技術(shù)含量,,對企業(yè)科技進(jìn)步及現(xiàn)代化建設(shè)具有十分重要的意義,。
要成為磨粉行業(yè)一流企業(yè)的目標(biāo)需要長期的奮斗,是一個不斷實(shí)踐的過程,,進(jìn)一步樹立和增強(qiáng)技術(shù)人員科技創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展推動力的意識,,提高科技創(chuàng)新的積極性和主動性。公司在技術(shù)創(chuàng)新上是非常著重的,,不僅聘請國內(nèi)知名行業(yè)專家,、教授為技術(shù)顧問,,而且還不定期的為公司技術(shù)人員安排技術(shù)培訓(xùn)及優(yōu)秀企業(yè)實(shí)地參觀考察,為公司技術(shù)人員提供了增長見識,,豐富經(jīng)驗(yàn)的有利機(jī)會,。
人才是第一資源,科技人才是自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵所在,,研發(fā)部在公司的支持下,,公司又注入了一批新鮮的血液,為團(tuán)隊增加了新的力量 ,,公司正為科技人才隊伍建設(shè),,充分調(diào)動科研人員的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)關(guān)鍵崗位技術(shù)人才,,特殊工藝接班人而不斷努力著,。
科技創(chuàng)新是一個厚積薄發(fā)的過程,前期工作是非常緩慢和艱難的,,同時要正確把握當(dāng)前,、近期和遠(yuǎn)期的關(guān)系,要立足產(chǎn)業(yè)高端,,居于行業(yè)前列,,必須努力突破關(guān)鍵核心技術(shù),確定主攻方向,,打造技術(shù)和品牌優(yōu)勢,,桂林鴻程正往這一方向前進(jìn)著!
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