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歐美克儀器：持續(xù)改進(jìn)文化,，為客戶創(chuàng)造無限價(jià)值

歐美克 2024-11-11 | 閱讀：659

歐美克如何可以為我們的客戶創(chuàng)造無限價(jià)值？持續(xù)改進(jìn)文化的塑造至關(guān)重要,。這種文化不僅僅是一種理念,，更是一種行動(dòng)，它能夠?yàn)榭蛻魟?chuàng)造出源源不斷的價(jià)值,。

自2023年7月以來,，CIP（持續(xù)改進(jìn)）文化已在OMEC逐步建立。隨著越來越多的CIP（持續(xù)改進(jìn)）提案在OMEC付諸實(shí)踐,，持續(xù)改進(jìn)給我們客戶帶來的正面效果日漸明顯,，大家因此也受到鼓舞，越來越多的人參與其中,，在發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)中不斷前行,。

什么是CIP

CIP是持續(xù)改進(jìn)的縮寫,。只要有更好的想法時(shí)，無論大小,，我們都鼓勵(lì)每一位歐美克人通過CIP提出他們的想法,。在OMEC，我們也將CIP稱為JDI（Just Do It）,。

為什么需要CIP

CIP（持續(xù)改進(jìn)）文化意味著我們永遠(yuǎn)不滿足于現(xiàn)狀,，始終以追求卓越為目標(biāo)。無論是產(chǎn)品的質(zhì)量,、服務(wù)的水平,，還是運(yùn)營(yíng)的效率，都在不斷地優(yōu)化和提升,。這種永不停歇的進(jìn)取精神,，能夠讓歐美克更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化和客戶的需求。

CIP非常善于減少“技能浪費(fèi)”,，讓更多的人參與SBS（思百吉業(yè)務(wù)系統(tǒng)）的旅程中來,，不斷地貢獻(xiàn)出讓我們的生產(chǎn)過程和產(chǎn)品輸出更完善的想法。當(dāng)大家的想法得到高度尊重和實(shí)施時(shí),，特別是這個(gè)想法最終給我們客戶帶來價(jià)值時(shí),，CIP將鼓勵(lì)大家更加熱愛SBS。特別是CIP不會(huì)要求你成為精益專家,，而只是要求你跳出已有經(jīng)驗(yàn),，以更具創(chuàng)造性的方式思考。CIP認(rèn)為每種不同的方式都是一種創(chuàng)造性的方式,。

如何在OMEC中進(jìn)行CIP

一旦有了新的想法,，大家就可以提出一張CIP（JDI）卡，并將其放在車間的生產(chǎn)管理展示板上,。生產(chǎn)經(jīng)理將在每天的日常巡查Gemba中檢查并確認(rèn)CIP卡,。每周一,，OMEC SBS委員會(huì)都會(huì)檢查CIP的狀態(tài),，并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序，以確保重要的CIP得到系統(tǒng)的遵循,。

OMEC SBS 委員會(huì)每月都會(huì)選擇最佳的月度CIP,，每個(gè)季度都會(huì)選擇最好的季度CIP。思百吉亞太區(qū)SBS總監(jiān)將與OMEC SBS委員會(huì)共同頒發(fā)月度/季度最佳CIP,，以表示對(duì)員工想法的高度尊重,，鼓勵(lì)越來越多的人參與其中。

OMEC的CIP結(jié)果

從2023年7月到2024年9月,，共產(chǎn)生了167個(gè)CIP,，83%的CIP得到了解決,，營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)70%以上的人提出了CIP。

CIP的未來展望

從2023年7月開始,，我們不僅僅在OMEC運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)中踐行CIP,，還會(huì)將范圍擴(kuò)大到所有OMEC員工。通過做CIP,，大家會(huì)喜歡SBS的旅程,，并以SBS的方式自動(dòng)思考“前方總有更好的路，讓我們始終為更好的路而奮斗”的想法,。

這種持續(xù)改進(jìn)的CIP文化能夠大大提高我們的創(chuàng)新能力,。在不斷改進(jìn)的過程中，新的想法和解決方案不斷涌現(xiàn),，為我們客戶帶來更多的驚喜和更好的體驗(yàn),。這種創(chuàng)新不僅能夠滿足客戶現(xiàn)有的需求，還能夠引領(lǐng)需求,，為我們客戶創(chuàng)造出前所未有的價(jià)值,。