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珠海歐美克儀器：如虎添“億”向未來！

歐美克 2022-03-01 | 閱讀：1130

2月18日,，期待已久的歐美克2022年迎春云年會如期舉行,。為了配合疫情防控要求，確保員工的健康和安全,，遵照思百吉的要求,，歐美克本屆年會的主會場安排在公司會議室，大部分員工通過視頻在線參與互動,。

Malvern Panalytical總部運營副總裁Steve Blair, 戰(zhàn)略部署總監(jiān)Andre Balogh,，中國區(qū)業(yè)務總監(jiān)董繼鑫、亞太人力資源經(jīng)理曾宇瑛以及產(chǎn)品經(jīng)理傅曉偉連線本次年會,，與歐美克員工共慶佳節(jié),。

Steve Blair先生代表總部做了致辭，他分享了Malvern Panalytical全球在2021年的績效表現(xiàn)，在大家的共同努力下,，克服了種種挑戰(zhàn),，從而完成銷售目標，向投資方交付了滿意的結(jié)果,。他重點肯定了歐美克在完成總部項目中表現(xiàn)出來的團隊精神和付出的巨大努力,，為整個公司的目標達成做出了重要的貢獻。

▲ 年會現(xiàn)場

▲ Malvern Panalytical總部運營副總裁Steve Blair致辭

歐美克營銷總監(jiān)吳漢平先生也對歐美克團隊在2021年的表現(xiàn)做了回顧和總結(jié),。在公司業(yè)績大幅增長的背后,，是整個歐美克團隊互相配合和共同努力,。展望未來,，歐美克已做好準備蓄勢待發(fā)，在思百吉“Be Ture, Own It, Aim high” 價值觀的引領下,，打破自己,、持續(xù)改善、勇于創(chuàng)新,，收獲一個更好的2022,！

▲ 歐美克營銷總監(jiān)吳漢平致辭

2021年對歐美克來講是一個突破年，我們跨越了發(fā)展途中的千山萬水,，一次次打破歷史,，創(chuàng)造驚喜。而這一切都離不開一群優(yōu)秀的員工,，他們?yōu)榱诉_成公司目標,，竭盡全力盡善盡美地完成每一項工作，是全體同仁學習的榜樣,。年會上也公開表彰了這些來自各個部門的優(yōu)秀員工和團隊,，并為他們頒獎。

▲ 優(yōu)秀個人獎項獲獎合影

▲ 最佳支持團隊——采購團隊獲獎合影

當然,，長期服務的資深員工也是歐美克的一筆巨大財富,。他們堅守崗位，與公司風雨同舟,，砥礪前行,。年會現(xiàn)場對服務公司5年、10年,、15年甚至20年之久的老員工頒發(fā)了長期服務獎,，感恩他們多年來堅持不懈的努力和一如既往的信任。

▲ 5年,、10年長期服務獎合影

▲ 15年長期服務獎合影

▲ 20年長期服務獎合影

盡管大部分的員工和領導都是通過在線視頻參與這次年會,，沒有五星級的酒店，沒有燈光璀璨的舞臺,，也沒有鑼鼓喧天音效,，但絲毫不影響大伙的熱情和智慧,，扣人心弦的抽獎，歡樂逗趣的互動游戲,，還有來自研發(fā)技術男的舞蹈才藝,，一次次把活動推向高潮，可謂精彩紛呈,，為開啟2022年新的篇章寫下了絢爛的第一筆,。

▲ 年會現(xiàn)場精美下午茶

▲ 激動人心的抽獎環(huán)節(jié)

過去的2021年，歐美克為自己定下了“一個億“的小目標,，大家把“目標“印在心里,，把“執(zhí)行”視為鐵律，勇于擔當,，終是不負眾望,，實現(xiàn)了這個小目標。這一刻,，我們滿懷喜悅,，因為我們有務實努力的員工，有支持信任我們的客戶,！

未來的2022年,，歐美克繼續(xù)再接再厲，以“贏之有道”和“質(zhì)量管理”作為發(fā)展支撐點,，更深入地探索創(chuàng)新歐美克的發(fā)展模式,。即便前路漫漫，依然要面臨更多的挑戰(zhàn),，我們堅信挑戰(zhàn)即是機遇,，我們必定“風卷紅旗過大關，如虎添翼向未來“,！

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